報考消防員應該注意那些問題？

消防員大類分兩種，一是國家隊消防員（主力軍），二是專職消防員（外聘制）。其他企業類消防員，已經不能包含在普遍認知內的消防員。消防員內的崗位是要多點，救火員，駕駛員，后勤人員，崗位不同，待遇相差不大。沈陽消防公司帶您來看看消防員具體特點吧：

編制問題

有，但不是每個人都有。消防員屬于行政編制，但是編制不到個人，也就是說一個中隊多少個編是固定的，人在，編制在，人走，編制不帶走。大多數情況下，新人進入單位后是沒有編制的，但是有機會獲得編制，因為編制留在你們單位，前輩退出，后面的新人才有空編。

發展路線

經批準錄用的消防員，入職訓練期滿考核合格的，按照《中華人民共和國消防救援銜條例》規定，授予相應消防救援銜，工作滿規定年限，根據個人能力素質、現實表現和崗位空缺情況，可按規定比例逐級晉升，表現優異的消防員可以進修提干。

退出機制

1.非正常退出要慎重。進入之后，入職培訓合格后簽協議，5年（含入職訓練期）內不得辭職，違反者此后不得再次參加消防員招錄，并記入相關人員信用記錄。

2.正常退出享受政策。經組織批準安排消防員全程退出的，給予一次性補助；工作滿30年需要退出的或者年滿55周歲的，安排退休；其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助；工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據本人意愿也可選擇領取補助自主就業；達到退休條件的安排退休。